Progressional People:
spreekt tegen, denkt mee

U heeft er dagelijks mee te maken. De transities die uw organisatie veranderen. Doordat ‘lichte zorg’ van de tweede- naar de eerstelijn wordt gebracht. Doordat zorg naar de buurt gaat, naar mensen thuis. Doordat uw medewerkers ‘zelfredzaamheidscoaches’ moeten worden. Drie transities, één beweging: de herstructurering van het totale zorglandschap. De herstructurering zet alles in beweging: structuren wijzigen, organisaties ontmantelen, verantwoordelijkheden verschuiven. Wat heeft u nodig om een gezond bedrijf te blijven? Om te kunnen sturen naar de toekomst?

Progressional People kent de zorg door en door. We weten welke ontwikkelingen afkomen op organisaties in de verschillende zorgbranches. We maken inzichtelijk wat de inrichting van bijvoorbeeld zelfsturende teams, het ambulante werken, e-health en andere ontwikkelingen betekenen. Voor werkprocessen, functies, mensen én kosten. We maken scans van uw vertreksituatie en spiegelen die aan de door u gewenste toekomst. We onderzoeken samen met u wat dat betekent voor uw huidige koers. En als u de koers wilt bijstellen, dan ondersteunen we u daarbij graag.

‘Progressional People: de kennis van de insider, de frisse blik van de outsider’