Progressional leadership
Om kosten te beteugelen en hoge zorgkwaliteit te bieden, is zelfredzaamheid nodig. Niet alleen bij cliënten, ook bij zorgmedewerkers. ‘Zorg verlenen met de handen op de rug’, zoals dat heet. Coachen. Zorg verlenen die strikt genomen geen zorg is, maar welzijn, sport, of sociale ondersteuning. Dat is het zorgmodel van de toekomst.
Om uw organisatie te leren zorgen met de handen op de rug, zult u moeten besturen met de handen op de rug. Het grote loslaten begint aan de top. Durft u de comfortzone te verlaten?
We denken graag mee over:
de medewerker als coach, coachend leiderschap, slimmer werken of ondersteuning bij de ontwikkeling van (nieuw) gedrag en vaardigheden.